文/江山

       精明睿智如李嘉诚先生，10年前就看到汕头的不足，开始感受到在汕头创办一流大学的难度。10年来，先生主要采取了两步措施：一是走出去：在北京创办名义上隶属汕头大学的“长江商学院”；二是请进来：在汕大本部重用有国际化思维的外地外国人才，如直接聘任外籍人士出任执行校长，如直接聘任外国人担任文学院和法学院院长。

       这是先生在对汕头本土和汕头文化失望后，而花大力气对汕大进行的大刀阔斧的改革。10年来，汕大变化很大，进步很大，我虽然不知道别的大学怎么样，但今日的汕大，是我心目中理想的大学！我同时更看好她的前景！ 

       汕头在我眼里，不但不是经济特区，更像是一个小村庄。这里是一个出人才的地方，但大部分的人才都到外地发展。（就在昨天，同事从汕头往深圳公司上班，中午2点出发，晚上9点居然只走了一半路程，我们潮汕人外出发展之盛况可见一斑。）而在汕头本土，这里的文化相当狭隘。人的思维、格局、言行，以及各式各样的小圈子，是这个狭隘文化的种种体现。

      世人皆知我们潮汕人的文化，是海洋文化，是激情冒险和奔放的思维格局。然而，汕头本土的文化，却是地地道道的农耕文化，甚至是狭隘的农耕文化。这里更像一个小小的乡村，走来走去都是熟人，同行之间互相攻击、诽谤，互相传播和挑拨是非......很多人不思进取，每天做一点点小小的生意（路边到处是小摊小店），然后满足于这种相对安逸的日子，不进取，不冒险，不突破。在汕头10年来，我没感受到这个城市有多大的变化！

      汕头是一个非常小的圈子！在这个圈子里面，人的思维格局不断受到影响，最后一个个堕落和沉沦在这种狭隘的格局中。

      我写此文，并非为了说汕头的不是。我1998年来汕头读书，至今在汕头整整12年。我是半个汕头人。

      但是，我们永图，在汕头上百号员工，身处在这样的城市，不得不研究和努力纠正它的不足，我们必须努力使自己不沉沦在这种狭隘的文化格局中。
      过去两年中，我们顺利创办了深圳公司，并在深圳站稳了脚跟。新的一年，在汕头本部，我们要建立更加健康阳光的企业文化，并不断从深圳引入新思维和新理念。同时，加快深圳业务的发展。一定要让永图成为一个不断学习、富有激情、追求速度、简单快乐的优秀企业！